De perfecte match

Elke match begint met het beoordelen van uw CV en een persoonlijk intakegesprek waarin we uw opleiding en werkervaring doornemen. In dit gesprek gaan we uitgebreid in op uw motivatie en kwaliteiten. We krijgen zo een helder beeld van wat voor baan u zoekt en bij welke school of onderwijsorganisatie u het beste tot uw recht komt. Wij willen u persoonlijk leren kennen, want alleen zo kunnen we bekijken of een functie bij u past. Naast uw kennis zijn tenslotte ook uw specifieke competenties en persoonlijke wensen van belang. In het intakegesprek maken we ook een gezamenlijk stappenplan om uw kansen op de arbeidsmarkt zo groot mogelijk te maken. Na dit intakegesprek kan er een assessment volgen dat mede bepalend is voor definitieve opname in ons bestand. Hierna volgt presentatie en plaatsing bij één van onze opdrachtgevers. Plaatsingen doen we altijd volgens de Onderwijs CAO.

Ondersteuning en begeleiding

Wanneer u via ons aan het werk bent, dan kunt u rekenen op korte communicatielijnen. Tussen u en uw opdrachtgever, maar ook tussen u en ons. U krijgt vanuit SECA een casemanager toegewezen waar u regelmatig contact mee heeft en bij wie u terecht kunt met vragen of problemen. Na een geslaagde bemiddeling volgt een nauwgezet coaching- en begeleidingstraject on the job. Daarbij hoort ook een lesbezoek. We volgen dan één van uw lessen en vullen daarover een beoordelingslijst in. Naderhand bespreken we de les met elkaar zodat u zichzelf nog verder kunt verbeteren. Wordt u ingezet voor een aanverwant specialisme (wanneer u als docent elektrotechniek aan de slag gaat als docent mechatronica bijvoorbeeld), dan kunt u rekenen op aanvullende technische trainingen.